تبلیغات
قـــلــــم - مطالب فرهنگی

جستجو


عبارت مورد نظر را وارد کرده

و دکمه جستجو را کلیک کنید

درباره سایت


مشخصات سایت

مدیر سایت: مجتبی رنجبری

ایمیل مدیر: mojtabaranjbari84@gmail.com

عنوان سایت: قـــلــــم

شعار سایت: از استخوانم قلمی و از خونم جوهرش را تهیه می کنم تا فقط بنویسم دوستت دارم

قـــلــــم

از استخوانم قلمی و از خونم جوهرش را تهیه می کنم تا فقط بنویسم دوستت دارم

درباره سایت

.....¨`•-☆•--( “)(“ )-•-☆
_______________,*-:¦:-*
___0♥0♥_____♥0♥0,*-:¦:-*
_0♥0000♥___♥0000♥0,*-:¦:-*
0♥0000000♥000000♥0,*-:¦:-*
0♥00000000000000♥0,*-:¦:-*
_0♥000000000000♥0,*-:¦:-*
___0♥00000000♥0,*-:¦:-*
_____0♥000♥0,*-:¦:-*
_______0♥0,*-:¦:-*
_____0,*-:¦:-*
____*-:¦:-*_____0♥0♥____♥0♥0
__*-:¦:-*____0♥0000♥___♥000♥0
_*-:¦:-*____0♥0000000♥000000♥0
_*-:¦:-*____0♥00000000000000♥0
__*-:¦:-*____0♥000000000000♥0
____*-:¦:-*____0♥00000000♥0
______*-:¦:-*_____0♥000♥0
_________*-:¦:-*____0♥0
______________,*-:¦:-*
........¸,.•´¨`•.( -.- ).•´¨`•.,¸
........¨`•-☆•--( “)(“ )-•-☆........¨`•-☆•--( “)(“ )-•-☆
_______________,*-:¦:-*
___0♥0♥_____♥0♥0,*-:¦:-*
_0♥0000♥___♥0000♥0,*-:¦:-*
0♥0000000♥000000♥0,*-:¦:-*
0♥00000000000000♥0,*-:¦:-*
_0♥000000000000♥0,*-:¦:-*
___0♥00000000♥0,*-:¦:-*
_____0♥000♥0,*-:¦:-*
_______0♥0,*-:¦:-*
_____0,*-:¦:-*
____*-:¦:-*_____0♥0♥____♥0♥0
__*-:¦:-*____0♥0000♥___♥000♥0
_*-:¦:-*____0♥0000000♥000000♥0
_*-:¦:-*____0♥00000000000000♥0
__*-:¦:-*____0♥000000000000♥0
____*-:¦:-*____0♥00000000♥0
______*-:¦:-*_____0♥000♥0
_________*-:¦:-*____0♥0
______________,*-:¦:-*
........¸,.•´¨`•.( -.- ).•´¨`•.,¸

مجتبی رنجبری

امکانات سایت


آمار سایت

آمار کل:
بازدید امروز:
بازدید دیروز:
بازدید ماه قبل:
بازدید این ماه:
آخرین بازدید:
بروزرسانی:
تعداد مطالب:
نویسندگان:

نظرسنجی

به نظر شما از چه بنویسم















کد پیغام خوش آمدگویی



فال حافظ


 فروشگاه سازr هاست لینوکس تبادل لینک - تبادل لینک تبادل لینک - تبادل لینک خرید فروشگاه ساز تبادل لینک - تبادل لینک
ایجاد خبرنامه ایمیلی
https://zarpop.com/ref:1750 https://zarpop.com/user/signup/ref:1750 کسب درآمد کسب درآمد کسب درآمد

نویسندگان


team_member

مجتبی رنجبری

مدیر سایت
team_member

مجتبی رنجبری

نویسنده

قـــلــــم

از استخوانم قلمی و از خونم جوهرش را تهیه می کنم تا فقط بنویسم دوستت دارم


مراکز فرهنگی

اهداف 1. بسترسازی برای رسیدن به منویات مقام معظم رهبری مدظله العالی، به منظور تبدیل بقاع متبرکه به قطب فرهنگی؛ 2. زمینه سازی برای حضور و مشارکت فعال جوانان و نیروهای متعهد، در عرصه ی فعالیت های فرهنگی - قرآنی بقاع متبرکه؛ 3. اجرای برنامه های فرهنگی - قرآنی مصوب از سوی سازمان. تعریف و ساختار مراکز فرهنگی و قرآنی * مرکز فرهنگی - قرآنی بقعه ی متبرکه، مرکزی است متشکل از نیروهای متعهد، افتخاری و مردم نهاد که به منظور اجرای برنامه های فرهنگی - قرآنی بقاع متبرکه، ایجاد و راه اندازی گردیده و در آن، براساس سیاست های سازمان، پیگیری توسعه ی کمّی و کیفی فعالیت های قرآنی و فرهنگی و تمرکز فعالیت های دینی، عبادی، فرهنگی و مشاوره ای تحت عنوان واحد به منظور جلوگیری از موازی کاری، اعمال سلیقه های فردی و احیاناً حزبی و جناحی و حرکت در مسیر سیاست های فرهنگی کلان کشور عمل می گردد. - مرکز فرهنگی - قرآنی بقعه، کاملاً در طول هیئت امناست؛ به این معنا که تشکیلاتی دیگر و مجزا از هیئت امنا نبوده و با اشراف هیئت امنا فعالیت خواهد کرد. - ساختار مرکز، متشکل از اعضای پنج نفره ای تحت عنوان شورای فرهنگی است که ارکان اصلی مرکز خواهند بود. - معرفی این افراد توسط هیئت امنای بقعه خواهد بود که هیئت امنا موظف است فقط از طریق شناسایی افراد و عضویابی (نه فراخوان افراد) نسبت به معرفی آن ها به اداره ی اوقاف شهرستان اقدام کند. - ساختار شورای فرهنگی به شرح ذیل خواهد بود: * مدیر مرکز * مسئول واحد فرهنگی * مسئول واحد قرآنی * مسئول واحد تبلیغات و اطلاع رسانی * عضو شورای فرهنگی - به غیر از مسئولان واحدهای ذکرشده، مدیر مرکز بایست نیروهای جوان، فعال، ارزشی و انقلابی را در قالب نیروهای افتخاری، زیرمجموعه واحدهای یادشده ی مرکز به کار گیرد؛ - ساختار پیشنهادی براساس ظرفیت حداقلی بقعه بسته شده است. در بقعه ی شاخص براساس توافق هیئت امنای بقعه و اداره ی شهرستان، واحدهای مرکز قابل افزایش است؛ - نیروهای جذب شده برای فعالیت در مرکز به صورت افتخاری هستند و هیچ گونه قرارداد و ارتباط حقوقی با ادارات شهرستان ها و بقاع متبرکه نخواهند داشت؛ - مدیر مرکز پس از تعیین و انتخاب و صدور احکام خویش، نسبت به تشکیل شورای فرهنگی و تقسیم وظایف اقدام کنند؛ - مرکز فرهنگی - قرآنی در بقعه ی متبرکه با اشراف هیئت امنای بقعه و نظارت ریاست محترم اداره ی شهرستان راه اندازی می شود؛ - مرکز فرهنگی - قرآنی بقعه توسط شورای فرهنگی و به مدیریت یک نفر از آن شورا اداره خواهد شد؛ - هیئت امنای بقاع متبرکه موظف اند حداکثر تا دو ماه پس از دریافت دستورالعمل، با انتخاب شورای فرهنگی با شرایط ذکرشده، نسبت به راه اندازی مرکز اقدام نموده، اعضا را به اداره ی اوقاف شهرستان معرفی کنند؛ - هیئت امنای بقعه موظف است دستورالعمل های فرهنگی - قرآنی بقعه را همراه شرح وظایف تک تک اعضای شورای فرهنگی، در اختیار مدیر مرکز قرار دهد. شرایط اعضای شورای فرهنگی - التزام عملی به ولایت مطلقه ی فقیه؛ - اعتقاد به نظام جمهوری اسلامی و قانون اساسی؛ - عدم سوء سابقه یا عدم اشتهار به ناهنجاری های اخلاقی؛ - حتی الامکان بومی بودن و سکونت در منطقه؛ - داشتن حداقل بیست سال و حداکثر پنجاه سال سن؛ - داشتن حداقل مدرک دیپلم (در امامزادگان شاخص اولویت با مدارج علمی بالاتر است). وظایف مدیر مرکز * مدیر مرکز با انتخاب اعضای شورای فرهنگی تعیین می شود و در قبال فعالیت های آن، در برابر هیئت امنا و شورای فرهنگی پاسخ گو خواهد بود. - برنامه ریزی و اجرای تمام برنامه های فرهنگی - قرآنی بقعه؛ - برگزاری حداقل یک جلسه در هر ماه برای هماهنگی و تصمیم گیری برنامه های فرهنگی - قرآنی بقعه؛ - شرکت در جلسات هیئت امنا و برنامه های فرهنگی - قرآنی بقعه؛ - اجرای برنامه های مصوب سازمان، با هماهنگی هیئت امنا؛ وظایف مسئولان واحدهای مرکز شرح اجمالی وظایف مسئول واحد فرهنگی: * اجرای ویژه برنامه های سازمان؛ * برگزاری مراسم موالید و شهادات معصومین علیهم السلام؛ * راه اندازی دفتر پاسخ گویی به مسائل شرعی و اجرای برنامه؛ * اقامه ی نماز جماعت و بیان احکام شرعی؛ * برگزاری مراسم گرامی داشت انقلاب اسلامی؛ * برگزاری مراسم اعیاد اسلامی؛ * راه اندازی و تجهیز کتاب خانه های فیزیکی و دیجیتالی؛ * برگزاری مراسم دعا؛ * نصب و برپایی سلسله مباحث نمایشگاهی، نمایشگاه کتاب و عرضه محصولات فرهنگی؛ * میزبانی و برنامه ریزی برنامه های مبلغان اعزامی از سازمان. شرح اجمالی وظایف مسئول واحد قرآنی: * برگزاری جلسات تفسیر؛ * برگزاری جلسات سنتی قرائت قرآن؛ * برگزاری کلاس حفظ قرآن؛ * برگزاری محافل انس با قرآن؛ * برگزاری مراسم ترتیل خوانی در ماه مبارک رمضان؛ * برگزاری مسابقات قرآنی. شرح اجمالی وظایف مسئول واحد تبلیغات و اطلاع رسانی: * استفاده از ابزارها و فناوری های نوین (بلوتوث، پیامک و تابلوهای دیجیتالی)؛ * اطلاع رسانی برنامه های فرهنگی - قرآنی بقعه؛ * تبلیغات محیطی و آذین بندی بقعه؛ * تهیه و ارائه ی گزارش مکتوب؛ * تهیه ی مستندات صوتی و تصویری از برنامه ها؛ * تهیه و چاپ بنر، پوستر و بروشور؛ * برگزاری مسابقات فرهنگی؛ * تصدی امور سمعی - بصری بقعه ی متبرکه؛ * راه اندازی سایت بقعه (برابر ضوابط و مقررات مرکز فناوری سازمان)؛ * تعیین مكانی مناسب برای استقرار دفتر مركز فرهنگی قرآنی بقعه؛ * تهیه و نصب تابلو متحد الشکل (طبق طرح مصوب سازمان) با عنوان «مركز فرهنگی قرآنی امامزاده» یا «مركز فرهنگی قرآنی بقعه ی متبركه»؛ * تلاش به منظور تجهیز بقعه به امكانات اولیه ی سخت افزاری از قبیل: میز و صندلی، رایانه، پرینتر، لوازم اداری و نوشت افزار؛ * ایجاد سازوكار عضوگیری و ثبت نام از نیروهای فرهنگی افتخاری برای فعالیت در مركز فرهنگی قرآنی بقعه؛ * شناسایی محققان، اساتید، دانشجویان، طلاب و نیروهای خوش فكر منطقه محل استقرار بقعه و دعوت از آنان برای همراهی و هم فكری در اجرای برنامه های فرهنگی بقعه. معاونت فرهنگی و اجتماعی سازمان اوقاف و امور خیریه

راهکار های افق 12 ساله

راهکارها برای تحقق چشم انداز قطب فرهنگی شدن امامزادگان و بقاع متبرکه در چارچوب سیاست های راهبردی، راهکارهای ذیل در حوزه های چهارگانه اتخاذ می گردد: حوزه ی فرهنگی و اجتماعی حوزه ی اماکن و خدمات حوزه ی توسعه ی مدیریت و منابع (انسانی و مالی) حوزه ی اقتصاد بهره وری، عمران 1. حوزه ی فرهنگی و اجتماعی - ترویجی تبلیغی * توسعه ی مراسم ها، نشست ها، محافل و همایش های فرهنگی، قرآنی و مناسبتی؛ * توسعه ی مراسم عبادی و معنوی؛ * توسعه ی حلقه ها، گفتمان ها، پاسخ به شبهات و مشاوره؛ * توسعه ی مسابقات فرهنگی و قرآنی؛ * توسعه ی تبلیغات محتوایی محیطی و پیرامونی؛ * توسعه ی استفاده از رسانه های جمعی؛ * توسعه ی نمایشگاه ها و فروشگاه های محصولات فرهنگی و قرآنی؛ * توسعه ی تبلیغ نوین دین با استفاده از فناوری های روز و رسانه های دیجیتال؛ * توسعه ی فرهنگ زیارت. - مهارتی * گسترش مهارت های قرآنی (تلاوت و حفظ)؛ * گسترش مهارت های اخلاقی و فقهی؛ * گسترش آداب و سبک زندگی اسلامی. - آموزشی * گسترش آموزش علوم و معارف قرآن کریم؛ * گسترش آموزش معارف انقلاب اسلامی با رویکرد اندیشه ی حضرت امام رحمة الله علیه و مقام معظم رهبری حفظه الله؛ * آموزش سیره ی اهل بیت عصمت و طهارت علیهم السلام؛ * گسترش آموزش های فرهنگی. - پژوهشی * انجام مطالعات و پژوهش های میدانی فرهنگی متناسب با نیازهای منطقه؛ * انجام تحقیقات و تألیفات با موضوع معرفی بقعه و ابعاد شخصیتی و کرامات امامزاده؛ * برگزاری نشست ها و همایش های علمی؛ * راه اندازی کتاب خانه های فیزیکی و دیجیتال و ترویج فرهنگ کتاب خوانی؛ * توسعه ی منشورات کیفی (نشریه، کتابچه، روزنامه دیواری و...). 2. حوزه ی اماکن و خدمات - خدمات زائران * توسعه و بهینه سازی تسهیلات رفاهی و بیمه ای زائران؛ * بسترسازی و توسعه ی زیرساخت های استقرار سیستم خدمات عمومی در بقاع متبرکه؛ * گسترش امنیت زائران؛ * توسعه ی بهداشت محیطی، بصری و روانی. - نگهداری اماکن و بقاع متبرکه * تطهیر، تنظیف، تعطیر و تنویر (روشنایی مناسب) اماکن متبرکه؛ * توسعه ی بهره برداری بهینه از فضاهای بقعه؛ * مدیریت ترافیک حریم بقعه؛ * رفع آلودگی های زیست محیطی؛ * توسعه و تجهیز امکانات ایمنی؛ * توسعه ی حراست فیزیکی. 3. حوزه ی توسعه ی مدیریت و منابع (انسانی و مالی) - راهکارهای حوزه ی توسعه ی مدیریت * توسعه ی مدیریت مردمی، هیئت امنای متعهد فرهنگی قرآنی، متخصص، فعال و کارآمد؛ * توسعه ی مدیریت جهادی (اعتقادی، ارزشی و انقلابی)؛ * توسعه ی مدیریت تخصصی فرهنگی؛ * توسعه ی ابزارهای مدیریتی با فناوری روز؛ * مهندسی فرایند مدیریت هم سو با راهبردها؛ * بهینه سازی مدیریت؛ * قدرتمندسازی بخش اجرایی و صفی بقاع متبرکه؛ * آموزش و ارتقای سطح آگاهی مدیران و خادمان بقاع. - راهکارهای حوزه ی توسعه ی منابع انسانی * توسعه و ارتقای منابع انسانی ارزش محور مردمی؛ * توسعه ی خادمان افتخاری با تخصص های مختلف (با اولویت نیروهای فرهنگی و قرآنی)؛ * استقرار سیستم بهینه سازی نیروی انسانی؛ * فعال سازی هیئت امنای بقاع متبرکه در جذب و جلب مشارکت های مردمی. - راهکارهای حوزه ی توسعه ی منابع مالی * توسعه ی منابع مالی متکی بر نذورات مردمی و امور خیریه؛ * توزیع منابع مالی با رسالت فرهنگی بقعه؛ * رعایت غبطه ی مالی بقاع متبرکه در مصرف؛ * استقرار نظام جامع مالی روزآمد؛ * نهادینه سازی مراسم آیینی غبارروبی بقاع متبرکه؛ * ایجاد وقف های منفعتی بقاع متبرکه؛ * سامان دهی قبور موجود در بقاع. 4. حوزه ی اقتصاد بهره وری، عمران - راهکارهای توسعه ی اقتصاد و بهره وری * تشویق و ترغیب مردم به منظور ایجاد موقوفات منفعتی (اقتصاد پایدار) برای بقاع متبرکه؛ * ارتقای بهره وری موقوفات و رقبات منفعتی بقاع متبرکه. - راهکارهای توسعه ی عمران و آبادانی * استقرار طرح جامع عمرانی مصوب بقاع متبرکه مشتمل بر تمام اماکن مورد نیاز بقعه، اعم از کتاب خانه، پارکینگ، آشپزخانه، زائرسرا و...؛ * توسعه ی عمران براساس معماری اسلامی ایران؛ * توسعه ی عمران و آبادانی براساس نیازهای فرهنگی منطقه؛ * جذب مشارکت های دستگاه های دولتی به منظور آبادانی محیط پیرامونی بقاع؛ * ایجاد و گسترش شبکه ی سراسری انجمن خیرین بقعه ساز. معاونت فرهنگی و اجتماعی سازمان اوقاف و امور خیریه

راهای تحقق سیاست ها

راه های تحقق سیاست ها حوزه ی فرهنگی و اجتماعی حوزه ی اماکن و خدمات حوزه ی توسعه ی مدیریت و منابع (انسانی و مالی) حوزه ی اقتصاد بهره وری، عمران 1. حوزه ی فرهنگی و اجتماعی - حاکمیت روح توحید، عبودیت و فرهنگ زیارت در بقاع متبرکه؛ - پیوند قرآن و عترت در تمام فعالیت ها؛ - تبعیت از ولایت مطلقه ی فقیه و نظام مقدس جمهوری اسلامی؛ - ولایت محوری، شریعت محوری و اخلاق محوری؛ - عدم ورود به جناح بندی های سیاسی؛ - نهادینه سازی فرهنگ جهاد، ایثار و شهادت؛ - تقویت باورهای دینی و ارزش های انقلاب اسلامی؛ - هم گرایی، هم افزایی و هماهنگی عناصر فعال فرهنگی (جبهه ی انقلاب) در منطقه؛ - ترویج سنت های حسنه و پرهیز از بدعت ها و خرافه ها؛ - استفاده از فرهیختگان در مشاوره و اجرای برنامه های فرهنگی؛ - مشارکت خواهران در اجرای برنامه های بقاع با لحاظ تفکیک؛ - به کارگیری اقدامات ایجابی در حوزه ی فرهنگ و اقدامات سلبی در موارد ضروری. 2. حوزه ی اماکن و خدمات - تکریم زائران؛ - لحاظ نمودن اماکن فرهنگی (کتابخانه ها، سالن همایش و...)؛ - لحاظ نمودن اماکن خدماتی در شأن امامزاده (پارکینگ، آشپزخانه، زائرسرا و...). 3. حوزه ی توسعه ی مدیریت و منابع (انسانی و مالی) - مدیریت مردم نهاد جهادی؛ - توانمندسازی منابع انسانی بقعه؛ - ارتقای سطح آگاهی و معلومات مورد نیاز برای مدیران مراکز فرهنگی و خادمان بقاع؛ - ایجاد شبکه ی فعالان فرهنگی بقاع با استفاده از ظرفیت مردم منطقه. 4. حوزه ی اقتصاد بهره وری، عمران - مدیریت، عمران و آبادانی بقاع متبرکه با محوریت فرهنگی؛ - خوداتکایی مالی؛ - گسترش فرهنگ وقف و توسعه موقوفات بقاع؛ معاونت فرهنگی و اجتماعی سازمان اوقاف و امور خیریه

سیاست های راهبربدی افق 12 ساله

سیاست های راهبردی آستان مقدس امامزادگان و بقاع متبرکه تحت اشراف سازمان اوقاف و امور خیریه، مجموعه ای دین مدار، مروّج معارف قرآنی و سیره ی پیامبر اکرم صلّی الله علیه و آله و اهل بیت علیهم السلام، گسترش دهنده ی اندیشه ها و آرمان های امام خمینی رحمة الله علیه و مقام معظم رهبری حفظه الله تعالی، ترویج دهنده ی فرهنگ وقف، متعهد به اجرای نیات و نذورات و خدمت گزار به زائران با استفاده از ظرفیت های فرهنگی، اجتماعی و اقتصادی خود و با بهره گیری از فناوری روز می باشد. معاونت فرهنگی و اجتماعی سازمان اوقاف و امور خیریه

ویژگی های افق12ساله

ویژگی های این بقاع در افق 1404 1. گسترش دهنده و تعمیق بخش معرفت و بصیرت دینی و فضایل اخلاقی بر اساس قرآن کریم و مکتب اهل بیت علیهم السلام؛ 2. مروج و نمایانگر اندیشه ها و آرمان های امام خمینی رحمة الله علیه و مقام معظم رهبری مدظله العالی؛ 3. اثرگذار، الگوساز، جریان ساز و دارای فاخرترین برنامه های فرهنگی در سطح منطقه؛ 4. مرکز تجمع و ارتباط نیروهای جبهه ی انقلاب به منظور هماهنگی و انسجام برنامه های فرهنگی؛ 5. مؤثر به منظور مواجهه با حرکت های جبهه ی معارض فرهنگی؛ 6. جذب کننده ی عناصر میانه به جبهه ی فرهنگی انقلاب؛ 7. جهت دهنده ی آداب و رسوم ملی براساس آموزه های دینی؛ 8. دارای فضای مناسب، آرامش بخش و سرشار از معنویت براساس معماری اسلامی ایرانی؛ 9. دارای مدیریت توسعه یافته و منابع انسانی ممتاز؛ 10. مجهز به فناوری های شایسته ی روز؛ 11. متکی بر منابع اقتصادی و مالی پایدار؛ 12. فعال در احیا و ترویج فرهنگ وقف و نذر. معاونت فرهنگی و اجتماعی سازمان اوقاف و امور خیریه

... 5 6 7 8 9 10 11 ...

آخرین عناوین


با من در تماس باشید

منتظر نظرات و پیشنهادات شما هستم

تماس با من